Manager wonen, welzijn & zorg

Als manager wonen, welzijn & zorg (W,W&Z) ben je resultaatverantwoordelijk voor jouw zorglocatie. Je motiveert en coacht de teamcoaches en zorgt samen met hen voor een optimaal leef- en werkklimaat. Je bent de verbinder tussen de drie verschillende organisatieniveaus en je zorgt ervoor dat het strategisch beleid vertaald wordt naar tactisch en operationeel beleid. Dit doe je in samenwerking met de teamcoaches en de medewerkers. Je levert tezamen met de andere tactisch managers een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van strategisch organisatiebeleid en gaat voor het totale belang. Daarnaast leidt je of neemt deel aan organisatie brede projecten of commissies en onderhoudt op tactisch niveau contacten met collega’s en met relevante externe stakeholders, zoals collega-managers van andere (zorg)organisaties in de nabije omgeving van de locatie. 

•    Je hebt een HBO diploma en een aanvullende post-HBO opleiding op het gebied van management gevolgd;
•    Meerdere jaren kennis en ervaring op het gebied van coaching en leidinggeven. Je beschikt over kennis van en inzicht in de financiering en bedrijfsvoering in de zorg. Maar bovenal heb je ervaring en kennis van de zorgsector en de daaraan verbonden kwaliteitsontwikkelingen;
•    Als manager verricht je binnen de kaders van het organisatiebeleid zelfstandig je werkzaamheden. Samen met de coördinerend medisch behandelaar ben je verantwoordelijk voor de zorg en behandeling op de locatie(s); 
•    Motiveren en stimuleren zijn belangrijke basisvaardigheden die je inzet bij het coachen, feedback geven en leidinggeven aan de teamcoaches. Waarbij je in staat bent om een gezamenlijk team te creëren vanuit verbinding en samenwerking; 
•    Je toont initiatief, inzicht en vindingrijkheid bij het aangaan van nieuwe samenwerkingsverbanden en zorgvernieuwingen;
•    Als tactisch manager ben je dé verbinder tussen de strategie en de operatie/het primair proces. Dit betekent dat je snel kunt schakelen maar ook dat je te maken krijgt met belangentegenstellingen. Het is daarom belangrijk dat je tactvol bent, goed kunt luisteren en conflicten weet te beheersen. 

Een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, bij goed functioneren wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd. Indien je al bij ons werkzaam bent met een contract voor onbepaalde tijd, behoud je deze. De werktijden zijn in overleg. De functie van manager W,W&Z is ingedeeld in FWG 65 (minimaal € 3.707,64 en maximaal € 5.584,67 bruto per maand op fulltime basis). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO VVT. De CAO kent een eindejaarsuitkering van 8,33%. Zorggroep Elde Maasduinen heeft een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en diverse collectiviteitsafspraken. Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en ook jij je bijdrage kunt leveren aan de prettige werksfeer die kenmerkend is voor Zorggroep Elde Maasduinen. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen.