Buitenhuis is per direct op zoek een teamcoach voor 32 uur per week.
In het mooie dorp Esch ligt Het Buitenhuis; een gemoderniseerde, kleinschalige woonzorglocatie voor 27 cliënten met dementie. Tevens zijn er 6 appartementen beschikbaar in het zorghotel. De sfeer is er fijn en warm! De ruimtes zijn open en licht, daarbij is de bewegingsvrijheid voor de bewoners groot. Er wordt genoten van de heerlijke tuin, die zeer toegankelijk is. Vanuit de gemeenschap zijn er allerlei initiatieven en zetten vrijwilligers zich actief in.
De mooie appartementen bieden een fijne woon/leefomgeving. Men voelt zich hier écht thuis!
Het stijlvolle zorghotel is gesitueerd op de eerste verdieping van het Buitenhuis. Het Buitenhuis is een erkend zorghotel en hoorde in 2021 tot de beste drie van Nederland. Aangenaam verblijven en passende zorg en ondersteuning gaan hier hand in hand. Het Buitenhuis streeft naar een hoge mate van aandacht voor de wensen van de cliënt en heeft de focus op hospitality en exclusieve serviceverlening.
Wie is ZGEM?
In onze visie is iedere cliënt, medewerker en vrijwilliger uniek. We geloven in een persoonlijke benadering met ruimte voor eigen keuzes. Onze medewerkers nemen de tijd om cliënten te ontmoeten en te leren kennen. Onze missie is helder; we bieden intensieve zorg en ondersteuning aan ouderen die thuis wonen of tijdelijk zorg en ondersteuning nodig hebben. Ouderen kunnen op ons rekenen voor een fijne en beschutte plek om te leven. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers en vrijwilligers plezier, voldoening en zingeving uit hun werk halen. Ten grondslag hieraan liggen onze kernwaarden; liefdevol, zelfbewust, deskundig, veerkrachtig en vooruitstrevend. Iedere professional geeft hieraan zijn eigen kleur en door samenwerking kunnen we meer, wij zijn ZGEM.
Op deze zorglocatie ben je als (enige) teamcoach het aanspreekpunt voor de cliënten en ongeveer 50 medewerkers.
Je stimuleert een open, gezellig en veilig werk- en leerklimaat, waarbij er individuele aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling én oog voor een goede onderlinge samenwerking. Indien nodig organiseer en begeleid je intervisies die bijdragen aan een betere synergie binnen het team. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en toegankelijk voor medewerkers, cliënten en familie. We vinden het belangrijk dat je de medewerkers en cliënten kent. Je coacht en motiveert teamleden om ze beter in hun kracht te zetten.
Daarnaast neem je de medewerkers mee in gezamenlijke stappen/ontwikkelingen en ondersteunt het team bij het opstellen van verbeterplannen en complexe vraagstukken. Je levert een bijdrage aan het opstellen van operationeel beleid, zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn en zelfstandig uitvoering kunnen geven aan dit beleid en diverse processen. Ook draag je zorg voor het (mede) ontwikkelen van het operationeel kwaliteitsbeleid, de implementatie, toetsing en borging daarvan. Jij beschikt over het vermogen om tussen je teamleden te staan; jij bent de schakel tussen de teams en het tactisch management en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Vanuit je functie onderhoud je contacten met (relevante) externe stakeholders, zoals professionals en organisaties uit het netwerk van (toekomstige) cliënten en bijvoorbeeld wijk- en buurtcentra in de directe omgeving van de locatie.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent in het bezit van een managementopleiding en beschikt over een relevante achtergrond in de zorg. Daarnaast heb je kennis en ruime ervaring op het gebied van coaching en leidinggeven, organisatie, verander-, kwaliteits- en teamprocessen;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in de ouderenzorg;
• Om je werk goed te kunnen doen, vind je het prettig en zinvol om regelmatig op ‘de werkvloer’ te participeren. Op deze wijze ben je goed betrokken bij alle zorgprocessen, borg je de kwaliteit en leer je medewerkers en cliënten ook op een andere manier kennen;
• Je bent in staat jouw team met suggesties de goede richting te wijzen, zonder zelf direct de oplossingen aan te dragen;
• Je geeft het goede voorbeeld, versterkt ondernemerschap en creativiteit binnen de teams en van de teamleden, je communiceert makkelijk op diverse niveaus en beschikt over innovatieve blik;
• Je ben stressbestendig, werkt zelfstandig, kunt goed plannen en organiseren en behoudt overzicht. Je bent tactvol, kunt goed luisteren en omgaan met weerstand;
• Je omarmt onze kernwaarden en weet hier vanuit jouw functie kleur en vorm aan te geven.
Het betreft een functie voor de duur van een jaar, met zicht op vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 2.621,81 en maximaal € 4.161,92 bruto per maand op fulltime basis). De CAO kent een eindejaarsuitkering van 8,33%. ZGEM heeft een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en diverse collectiviteitsafspraken. Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en ook jij je bijdrage kunt leveren aan de prettige werksfeer die kenmerkend is voor ZGEM. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen.
Samen houden wij onze sector zorg & welzijn veilig en integer! Daarom zijn volgende zaken onderdeel van onze procedure:
- Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.